為全面回顧和總結2024年度工作，展望謀劃2025年重點工作，進一步強化干部隊伍建設，提升中層干部履職能力水平，更好地促進醫院高質量發展。1月7日至8日，我院召開2024年中層干部述職大會，院領導班子成員、醫院中層正副職近200余人參加。會議由院長葉金林主持。

會上，各職能部門負責人圍繞重點工作完成情況，臨床、醫技科室負責人圍繞人才培育、科研創新、醫療水平提升等方面，生動詳實地展示了2024年工作成效、特色亮點和創新舉措。

院長葉金林表示，各科室在過去的一年里都取得不錯的成績，但仍有較大提升空間，一是要進一步強化醫務人員的安全意識，規范醫療行為，完善醫療安全管理體系，切實保障患者安全；二是要牢固樹立創新發展理念，在推進?？平ㄔO、提升科研教學、優化運營效率等方面持續下功夫，全面提升醫院核心競爭力和社會服務能力。

黨委書記陳成水對各科室負責人一年來的辛勤付出表示感謝，充分肯定了各科室在過去一年所取得的成績，并對今后的工作提出了更高要求。一是要繼續做大做強，重點聚焦優化結構、努力在做強上下功夫，謀劃工作思路；二是要打造亮點、突出重點、謀求增長點；三是要提高目標站位、清晰規劃定位、把握發展脈絡；四是要筑牢安全防線，保障醫療服務安全。

陳成水強調，2025年全院人員要以精湛的醫術、暖心的服務以及高效的管理，全力打造以內鏡診療為鮮明特色的省際邊界醫療高地，為健康衢州建設做出新的更大貢獻。